“2022年是学校高质量发展的关键一年，一定要用好‘竞争中成长新机制’，加强贯彻落实，奋力追赶。”榆林学院党委书记张新柱在年初任务部署会上的讲话，充满了殷切期望。

好风凭借力，追赶正当时。2022年，榆林学院抓重点攻难关、强弱项补短板，撸起袖子加油干。放假不松懈，假期“不打烊”，在火热的暑期里，全体教职工肩负起榆苑人的历史使命，为学校高质量发展添能蓄力。

截至8月29日，榆林学院各项任务整体完成率超过70%，在本科教育教学、学科建设与研究生教育、师资和人才队伍建设、科学研究等方面成果丰硕、态势喜人。

人才培养成效更加显著。榆林学院入选陕西省深化新时代教育评价改革综合试点单位，马克思主义学院入选陕西省重点马克思主义学院培育单位，获得陕西省高校校园文化建设优秀成果一等奖1项，获得陕西省高等教育教学成果奖一等奖1项、二等奖3项，生物科学专业通过教育部普通高等学校师范类专业认证，2022届毕业生考研上线率16.07%、录取率12.7%、初次就业落实率86.05%，学生获得省级以上各类竞赛奖336项等。

学科建设与研究生教育再上新台阶。榆林学院7个科技小院入选国家支持建设名单，正精心准备14个硕士点的申报材料，积极开展2023年9个硕士点、18个领域（二级学科）的硕士研究生招生宣传工作，105名教师被延安大学、陕西理工大学聘为兼职硕导，研究生首次申报陕西省研究生创新成果展8项、发表SCI论文11篇、获授权发明专利3项、获省级以上学科竞赛奖励6项，首届29名硕士研究生顺利毕业并全部高质量就业。

师资队伍质量持续提升。榆林学院持续深化人才强校战略，深入推进“三个第一”强师行动，培养“大先生”师资队伍。继续斥资6000万元用于高层次人才引进和培养，目前共落地30名高水平博士，另有23名博士已达成引进意向。厚植师德根基，师生编演的原创话剧《李子洲在1929》成功首演，反响热烈。出台《榆林学院“双师双能型”教师队伍建设与管理办法》，多元化应用型师资队伍正在形成。选聘“榆溪学者”杰出青年人才5名、优秀青年人才4名等。

科研高质量产出实现新增长。榆林学院目前获批省部级科研项目84项、厅局级项目167项，科研项目立项经费11231万元、到账经费6963.8万元，获批省级科技创新团队2个、市级科研平台5个，获得省部级科研奖励1项、厅局级11项，在国际化工领域顶级期刊（影响因子为16.744）发表高水平研究论文1篇，通过技术开发、咨询、转让、服务等方式横向项目合同额实现了大规模增长。

状态决定作为，干劲决定成效。榆林学院全体教职工不断奋斗，交出亮眼成绩单，更彰显了榆苑人更名大学的决心。全校上下将踔厉奋发、勇毅前行，全力推动学校各项工作实现新突破、迈上新台阶，奋力谱写榆林学院高质量发展新篇章。

文章来源：学习强国

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